Berdasar Surat Edaran Menpan Nomor: 03 Tahun 2012
Tentang Data Tenaga Honorer Kategori I Dan Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II, bahwa Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat danDaerah telah menyampaikan daftar nama tenaga honorer kategori I dan jumlah tenaga honorer kategori II.
Formulir Pengajuan Honorer Kategori II Tahun 2012
Untuk Sementara ini Menpan dan BKN baru menerima jumlah data tenaga honorer kategori II, sehingga belum jelas nama dan instansi mana tenaga honorer tersebut berada.
Formulir Pengajuan Honorer Kategori II Tahun 2012
Untuk itu BKN dan Menpan meminta kepada pemerintah daerah untuk melakukan perekaman data tenaga honorer kategori II 2012 sesuai formulir yang telah disediakan. Adapun batas waktu penyerahan Formulir Tenaga Honorer Kategori II yaitu Senin, 30 April 2012.
Formulir Pengajuan Honorer Kategori II Tahun 2012
Di bawah ini link untuk mendownload Formulir Pendataan Tenaga Honorer Kategori II Tahun 2012.
Klik Unduh Form Tenaga Honorer Kategori II 2012
Formulir Pengajuan Honorer Kategori II Tahun 2012
Tentang Data Tenaga Honorer Kategori I Dan Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II, bahwa Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat danDaerah telah menyampaikan daftar nama tenaga honorer kategori I dan jumlah tenaga honorer kategori II.
Formulir Pengajuan Honorer Kategori II Tahun 2012
Untuk Sementara ini Menpan dan BKN baru menerima jumlah data tenaga honorer kategori II, sehingga belum jelas nama dan instansi mana tenaga honorer tersebut berada.
Formulir Pengajuan Honorer Kategori II Tahun 2012
Untuk itu BKN dan Menpan meminta kepada pemerintah daerah untuk melakukan perekaman data tenaga honorer kategori II 2012 sesuai formulir yang telah disediakan. Adapun batas waktu penyerahan Formulir Tenaga Honorer Kategori II yaitu Senin, 30 April 2012.
Formulir Pengajuan Honorer Kategori II Tahun 2012
Di bawah ini link untuk mendownload Formulir Pendataan Tenaga Honorer Kategori II Tahun 2012.
Klik Unduh Form Tenaga Honorer Kategori II 2012
Formulir Pengajuan Honorer Kategori II Tahun 2012
No comments:
Post a Comment